近日，极越汽车公关领域的负责人徐继业，针对自己突遭公司解雇的事件公开发声。据悉，这一解雇决定源于徐继业在社交媒体上发布的一些被认为不利于员工团结的言论。
极越汽车通过内部通讯渠道宣布，因徐继业在朋友圈的不当发言，决定立即终止与其的劳动合同关系，并对此事进行内部通报批评。这一决定迅速在公司内部引起了轩然大波。
然而，徐继业对此解雇决定表示强烈不满和困惑。他透露，在收到正式解雇邮件之前，自己并未接到任何形式的预先通知，且多次尝试联系公司的人力资源负责人及首席执行官夏一平，均未得到回应。
徐继业坚称，公司单方面解除其劳动合同的行为违反了相关规定，并质疑这一决定是否出自官方之手，甚至怀疑公司的官方账号可能已遭盗用。他表示，自己的直接上级，即人力资源业务伙伴（HRBP），也对这一解雇决定感到匪夷所思。
为了证明自己的无辜和公司的决策失当，徐继业还透露，他的HRBP私下里也对这一解雇决定表示了不解和反对，认为此举缺乏合理性和公正性。
随着这一事件的持续发酵，极越汽车内部的舆论氛围愈发紧张。员工们纷纷猜测，这一解雇决定背后是否隐藏着更深层次的矛盾和问题。而徐继业则表示，他将通过法律途径维护自己的合法权益，并呼吁公司能够公开、公正地处理此事。
