近期，极越汽车深陷经营困境的消息在业界引起了广泛关注。据多位内部员工向界面新闻透露，该公司的业务目前已全面停滞，内部通讯平台上的大群也被全员禁言，整个公司仿佛陷入了一片沉寂。
尽管员工们在11月份还收到了工资，但随之而来的却是11月和12月社保需要自行缴纳的尴尬局面。这一突如其来的变故，让不少员工感到措手不及和焦虑不安。
据悉，极越汽车为了应对当前的困境，计划仅保留极少数核心员工以维持公司的基本运转。而对于其他员工，公司则给出了两种选择：一是离职，并在明年2月底获得N+1的经济补偿；二是留下，但从12月起将不再获得薪资，这无疑是一种“自费上班”的无奈之举。面对这样的选择，员工们纷纷表示无奈和困惑。
更令人震惊的是，极越汽车的研发部门在此次裁员中被“全部砍掉”，门店端也停止了销售工作，试驾车被锁住，不再接待客户。这一系列举措无疑给极越汽车的未来蒙上了一层厚重的阴影。公司内部正在紧锣密鼓地进行资产盘点，回收车辆，以尽量减少损失。
据知情人士透露，极越汽车之所以陷入如此困境，核心原因在于股东方对其支持力度不够。作为主要出资方的百度，对极越汽车的盈利前景持悲观态度，选择了及时止损；而最大股东吉利则主要负责提供平台和技术，并收取代工费用。然而，由于极越汽车已经拖欠了不少吉利的代工费用，导致吉利方面目前不再提供现车，工厂产线也随之停止运转。
面对这一连串的打击，部分极越汽车员工已经开始着手准备维权。他们认为，公司应该对员工负责，给予合理的解决方案。然而，在当前的形势下，极越汽车的未来仍然充满了不确定性，员工们的维权之路也将异常艰难。
