近日，极越汽车公司的运营状况引发了广泛关注。据知情人士透露，尽管员工们已经收到了11月份的工资，但公司却未能如期缴纳11月和12月的社保费用，这一消息迅速在员工中引起了轩然大波。
有视频显示，极越汽车的CEO夏一平在公司内部被众多员工团团围住。画面中，有员工情绪激动地对着夏一平高喊：“把你的存款拿出来给员工交社保！”现场氛围紧张而凝重。
面对员工的诉求，夏一平在现场做出了回应。他表示，自己深知员工们的愤怒和不满，并对大家长时间以来的付出表示感谢。他承诺，公司正在积极解决这些问题，并会与大家保持沟通，绝不会选择逃避。
为了进一步稳定员工情绪并明确公司未来的发展方向，夏一平在12月11日发布了内部信。他在信中坦言，公司目前确实遇到了前所未有的困难，需要立即进行调整以应对当前的挑战。他强调，管理层将全力以赴，与全体员工携手共渡难关。
在内部信中，夏一平还宣布了公司即将进入创业的2.0阶段。为了提升运营效率并降低成本，公司将合并职能重复的部门与岗位，变革低效的内部工作流程，并削减短期内无法提升财务表现的项目。同时，他也向员工们保证，尽管公司正在进行经营性调整，但涉及车辆的服务仍然正常进行中，各个渠道仍然可以正常预约维保等服务。极越产品的三包和质保责任也将继续受到法律保障。
然而，对于公司的未来规划，极越汽车也透露了一些令人担忧的消息。据悉，为了维持业务的正常运转，公司计划仅保留极少数员工。对于其余员工，公司给出了两种选择：一是离职并在明年2月底获得N+1的经济补偿；二是留下但需要“自费上班”。这一消息无疑给原本就焦虑不安的员工们带来了更大的压力。
