近期，网络上流传着一则关于海信集团的裁员传闻，引发广泛关注。传闻称，海信集团正计划进行大规模裁员，员工数量将从十一万人减少至八万人，裁员比例高达20%-30%。这一消息迅速在各大社交平台发酵，引起了海信员工的担忧和社会各界的关注。
面对这一传闻，海信集团于12月10日正式发表声明，对此事进行了澄清。海信在声明中明确表示，网络上流传的关于裁员的数据信息均为不实猜测，并强调海信并未进行如此大规模的裁员。
海信进一步解释称，作为一家大型企业，海信每年都会根据企业业绩和个人绩效进行组织和员工的适度调整。这一做法旨在优化人力资源配置，提高企业经营效率，并非针对特定群体进行裁员。海信强调，无论是中高层管理人员还是普通员工，都会受到同样的考评机制影响，各层级员工都有进有出。
在回应中，海信还表达了对当前企业经营环境的担忧。海信指出，当前及未来一段时间，企业经营面临着较大的不确定性和挑战。为了应对这些挑战，海信正在主动进行创新升级，通过组织职能优化和各产业板块差异化管理等措施，鼓励内部创业，各产业板块自主管理、做大做强。
同时，海信还在积极开展组织变革与干部竞聘上岗等工作，进一步激发组织活力，提高经营效率。海信表示，这些措施旨在为企业未来的发展奠定坚实基础，确保企业能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。
海信还透露了一个积极的信息。今年下半年以来，海信不断扩展就业渠道，目前已经招聘了700名以上的2025届大学毕业生。这一举措不仅为海信注入了新鲜血液，也为社会提供了更多的就业机会。
海信在声明最后表示，作为以海信为代表的中国制造业的一员，海信需要并期待广大媒体和公众一如既往地理解与支持。海信将继续秉承诚信经营的理念，为企业的发展和社会的进步贡献自己的力量。
