近期，极越汽车深陷经营困境的消息在业界传开，据多位内部员工向界面新闻透露，公司业务目前已全面停滞，内部通讯平台上的大群也被实施了全员禁言措施。尽管员工们已经收到了11月的薪资，但令人不安的是，11月和12月的社保费用却需要员工自行承担。
据透露，极越汽车目前正计划采取极端措施以缩减开支，仅保留极少数核心员工以维持公司的基本运营。对于大多数员工而言，他们面临两种艰难选择：要么在明年2月底前离职并获得N+1的经济补偿；要么选择留下，但从12月起将不再获得任何薪资，这无异于“自费上班”。这一方案在员工中引发了强烈的无奈和焦虑情绪。
极越汽车内部知情人士表示，此次裁员行动中，研发部门将遭到全面裁撤，门店端也将停止一切销售活动，试驾车被锁上，不再接待任何客户。同时，公司内部正在进行全面的资产盘点，并着手回收车辆。这一系列举措无疑给极越汽车的未来蒙上了沉重的阴影。
据分析，极越汽车陷入如此困境的核心原因在于其股东方的不力支持。作为主要出资方的百度，对极越汽车实现盈利的前景持悲观态度，因此选择了及时止损的策略。而最大股东吉利则主要负责提供平台和技术支持，并收取代工费用。然而，极越汽车已经拖欠了吉利大量的代工费用，导致吉利方面不再提供现车，工厂产线也随之停止运转。
面对这一突如其来的困境，极越汽车的员工们开始积极寻求维权途径。他们纷纷表示，公司应该对员工负责，给出一个合理且可行的解决方案。然而，在当前形势下，极越汽车的未来前景仍然充满了不确定性。
