近期，网络上流传出一则关于某知名大厂在办公区域厕所内设置特别警示牌的爆料，引起了广泛关注。这块警示牌以“警惕离职陷阱，远离‘断指计划’”为标题，揭示了一项据称长期存在的职场不正当竞争行为。
警示内容指出，某公司暗中实施了一项名为“断指计划”的虚假招聘策略。该策略的主要目的是，通过伪装成正常招聘流程，诱使竞争对手公司的员工参与面试，从而在面试过程中套取商业机密和重要资料。这一行为不仅违背了职业道德，更涉嫌触犯法律法规。
据爆料，该公司的“断指计划”还包括向求职者发放虚假的录用通知。一旦求职者辞去原工作，准备入职时，该公司便以背景调查不合格等理由拒绝录用，从而给原公司造成人才流失的损失。这种行为无疑是对职场诚信和公平竞争原则的严重践踏。
更为恶劣的是，“断指计划”还涉及高薪挖角策略。该公司以高出市场平均水平3倍的薪资诱惑目标员工加入，但在员工入职仅3个月后，便以各种理由将其开除。这种做法不仅浪费了员工的时间和精力，更对员工的职业发展造成了不可估量的损害。
值得注意的是，今年1月份，影石360的创始人刘靖康也在个人社交媒体上表达了对类似行为的强烈不满。虽然没有直接点名，但他愤怒地指责某公司以“断指计划”恶意挖人，严重破坏了行业生态和公平竞争环境。刘靖康的言辞之激烈，足见他对这种行为的深恶痛绝。
在刘靖康的发言中，他还将这家公司与另一家知名企业进行了对比，直言该公司的行为底线之低，简直如同身处马里亚纳海沟，与位于世界之巅的珠穆朗玛峰（此处以8848米代指珠穆朗玛峰高度）形成了鲜明对比。这一比喻生动形象地表达了刘靖康对该公司行为的极度不屑和谴责。
