美国最新发布的“小非农”数据显示，劳动力市场虽有所放缓，但仍展现出了相当的韧性。ADP在周三美股盘前公布的报告中指出，11月份美国私营部门新增就业人数为14.6万，略低于市场预期的15万，同时10月份的数据也被修正至18.4万。
报告进一步指出，大型企业的强劲招聘是本月就业增长的主要驱动力。具体而言，大型企业新增就业12万，中型企业新增4.2万，而小型企业则减少了1.7万就业岗位。这一数据反映出，尽管整体就业市场保持增长，但不同规模的企业间存在差异。
从行业分类来看，就业市场的表现呈现出喜忧参半的局面。ADP首席经济学家Nela Richardson指出，制造业在本月表现最为疲软，是自今年春季以来的最低水平。同时，金融服务、休闲和酒店业也呈现出疲态。相比之下，建造业增加了3万就业岗位，自然资源和采矿业则增加了2000个岗位。
服务行业的就业增长相对稳健。教育与健康服务行业新增就业5万，贸易、运输和公用事业行业增加2.8万，专业和商业服务行业增加1.8万。休闲和酒店业增加1.5万，金融业和信息行业分别增加5000和4000个岗位。
值得注意的是，11月份的工资增长速度有所加快。换工作的员工薪资同比增速达到7.2%，而未换工作的员工薪资增速则为4.8%。这一数据表明，尽管物价压力和借贷成本持续上升，但劳动力市场的需求仍然旺盛。
媒体分析认为，在当前的经济环境下，美国的劳动力需求保持强劲，这对美联储来说是一个积极的信号。美联储官员可以不必再将劳动力市场视为通胀的主要推手，而是可以更加专注于保护就业机会，以维持经济的稳定。
