融盛财产保险股份有限公司（简称“融盛财险”）近日宣布，其长期空缺的总经理职位有望迎来新任人选。12月17日，公司正式发布公告，指定史翔为经营管理层的临时负责人，接替此前主持工作的副总裁万志华。
融盛财险自2018年成立以来，已历经六个春秋，但其中近半时间处于总经理职位的空缺状态。史翔若能顺利转正，将填补这一长达三年的管理空白。而他面临的首要挑战，便是带领融盛财险走出亏损阴影，实现盈利。
史翔，这位“80后”精算师出身的管理者，在保险行业拥有丰富的经验。他曾在山东的华海财险和中路财险担任要职，包括总经理助理、总精算师、副总经理（主持工作）等，还曾在安邦保险集团股份有限公司健康医疗创新部担任副总经理（主持工作）。此次履新，标志着他将开启在融盛财险的新篇章。
融盛财险自成立以来，经历了多次总裁或临时负责人的更迭。首任总裁徐广哲在任职一年后因个人原因离职，随后由副总裁秦佳和临时接管。2020年，孔兵被任命为总裁兼首席执行官，但仅在职一年多便因个人原因离任。此后，崔炎和万志华曾先后担任临时负责人和副总裁（主持工作），但总经理一职始终未能定下来。
盘古智库高级研究员江瀚指出，在保险行业，高管团队的领导力和战略眼光对公司的市场定位和业务拓展至关重要。融盛财险作为一家中小财险公司，其业务运营和风险管理需要高层领导的持续关注和指导。总经理的长期空缺无疑会影响公司的决策效率和执行力，甚至对公司的业务拓展和市场竞争产生不利影响。
融盛财险作为财险市场的新成员，其定位为“互联网+”时代信息化、专业化、特色化的财产保险公司。尽管并非专业的互联网财险牌照，但公司股东东软集团股份有限公司的互联网、大数据、云计算等技术优势为融盛财险的“互联网+”布局提供了有力支持。然而，尽管拥有股东资源的加持，融盛财险自成立以来仍未实现盈利。今年前三季度，公司净亏损达到0.44亿元，累计亏损额已达4.9亿元。
在业务方面，融盛财险的机动车辆商业保险、短期健康保险、责任保险、货物运输保险和意外伤害保险是保费收入排名前五的险种。然而，除责任保险实现承保盈利外，其余四大险种均处于承保亏损状态。萨摩耶云科技集团首席经济学家郑磊表示，互联网财险业务需要投入大量资金和技术力量进行平台建设和运营维护，这对于中小财险公司来说可能是一笔不小的负担。
江瀚认为，融盛财险在业务拓展和市场竞争中面临较大压力和挑战。由于业务规模较小，公司的固定成本和运营成本相对较高，导致盈利能力较弱。而互联网财险市场的竞争日益激烈，传统保险公司和新兴的互联网保险公司都在积极布局这一领域，争夺市场份额。
对于融盛财险而言，史翔的加入能否为公司带来新的转机，尚需时间验证。而公司如何在激烈的市场竞争中立足，实现可持续发展，也将是史翔面临的重要课题。
