近日，汽车领域知名自媒体车fans的创始人孙少军发布了一则令人关注的消息。据他透露，奔驰总部已通过非正式渠道传达了一项决策，该决策直接影响到除部分管理层外的全体员工。
据悉，奔驰公司决定，在当前的经济形势下，除参与全球绩效考核的管理层人员外，其他员工将面临不晋升、不涨薪的困境。同时，关于裁员和年度奖金的具体安排，目前仍处于待定状态。
这一决策的背景，与奔驰近期公布的销量数据息息相关。据梅赛德斯-奔驰集团今年10月发布的数据显示，第三季度新车销量为59.46万辆，环比下降1%，同比下降3%。其中，纯电动汽车的销量为4.69万辆，同比下降31%，环比下降8%。前三季度累计销量为176.32万辆，同比下降5%；纯电动汽车累计销量为14.85万辆，同比下降22%。
在中国市场，奔驰面临的挑战尤为严峻。第三季度，奔驰汽车在中国市场的销量为17.07万辆，同比下滑13%，下滑幅度甚至超过了德国市场的7%，成为奔驰第三季度全球下滑幅度最大的单一市场。
不仅如此，奔驰的财务状况也呈现出下滑趋势。根据官方财报，2024年第三季度，奔驰的营业收入为345.28亿欧元，同比下降6.7%；净利润减少至17.19亿欧元，同比下滑53.8%；息税前利润也仅为25.17亿欧元，与去年同期相比出现了显著下滑。
面对销量和财务的双重压力，奔驰公司不得不采取一系列措施来应对当前的困境。而此次针对员工的薪酬和晋升政策的调整，或许正是其中的一部分。
