近期，全球矿业领域的一则旧闻重新浮出水面，引发广泛关注。这起事件源自十年前的一场未遂并购案——2014年，全球大宗商品交易巨头瑞士嘉能可公司曾向全球第二大矿业公司力拓集团提出合并意向，却遭到了力拓的迅速拒绝。
然而，据最新传闻，2024年下半年，这两家矿业巨头又悄然重启了谈判。尽管双方均未对此发表官方评论，但据知情人士透露，谈判已持续数月，涉及的高层包括力拓首席执行官石道成和嘉能可CEO加里·纳格尔等人。
与十年前不同的是，此次力拓对谈判持开放态度。这一变化背后，是全球矿业并购热潮的兴起，以及对铜、锂等关键矿产资源的激烈争夺。嘉能可作为全球第二大钴供应商和第三大铜生产商，其战略地位尤为突出。而力拓则通过近年来的战略收缩，夯实了资产负债表，并积极寻求新的增长点。
值得注意的是，嘉能可与力拓之间的文化差异曾是导致十年前并购案失败的关键因素之一。嘉能可更倾向于通过贸易和交易创造价值，而力拓则更注重矿产资源的开采和生产。这种文化差异可能导致双方在合并后的运营和管理上产生摩擦。
尽管如此，随着能源转型和电动汽车市场的快速发展，铜、锂等金属的需求持续增长，推动矿业巨头们纷纷加大在这些领域的投入。嘉能可和力拓的合并，将有望在铜业务上实现优势互补，进一步提升市场地位。
然而，并购并非易事。矿商们在支付高额溢价时往往持谨慎态度，以免给资产负债表带来压力并激怒股东。嘉能可的煤炭业务也可能成为并购的障碍，因为许多西方矿业公司已经出售了碳密集型化石燃料的资产，转向更加环保的业务领域。
在全球矿业公司市值排名中，力拓以1017亿美元位居第二，仅次于市值1246亿美元的全球最大矿业公司必和必拓。而嘉能可虽然市值达到539亿美元，但在近年来的一些并购尝试中并未取得显著成果。此次与力拓的合并谈判，无疑为嘉能可提供了一个提升市场地位的重要机遇。
除了嘉能可和力拓之外，全球矿业巨头们也在积极寻求并购机会以扩大铜、锂等关键矿产资源的产量。例如，必和必拓在2023年提出了收购英美资源的方案，而紫金矿业则宣布将在刚果（金）开发锂矿勘探项目。
然而，并购之路并非坦途。除了文化差异和资产价格等障碍外，监管机构的审批和市场竞争也是不可忽视的因素。因此，嘉能可和力拓的合并谈判能否取得成果，仍存在一定的不确定性。
