阿里合伙人樊路远道歉:内部发言失当,自罚三月工资求变

   发布时间:2024-12-08 06:05 作者:朱天宇

近期,阿里巴巴合伙人樊路远针对其在一次内部会议中的发言,向公司内网发布了一则诚挚的道歉声明。该事件起源于12月6日,在广州举行的一场阿里巴巴大文娱集团内部会议上,樊路远作为阿里巴巴大文娱集团董事长兼首席执行官,发表了关于灵犀团队现状及未来发展的演讲。

在演讲中,樊路远直言不讳地指出了灵犀团队在文化上存在的问题,特别是缺乏阿里精神和阿里文化。他强调“阿里血脉”的重要性,并对该团队提出了批评。然而,樊路远的这番发言因言辞犀利,被部分员工认为带有“爹味”,引发了广泛争议。

为了平息争议,樊路远在12月7日晚迅速采取行动,通过公司内网向全体员工发布了一封道歉信。在信中,他首先表达了对因个人发言造成员工周末心情不佳的歉意。他解释说,由于是内部交流,本想以轻松的方式活跃气氛,但在表达过程中未能把握住尺度,导致言辞不当,伤害了员工的感情。

樊路远在道歉中坦言,自己性格直率,喜欢开玩笑,但有时在言辞上把握不好尺度,因此没少受到批评。他提到自己曾被人称为“大炮”,原本以为这是对自己敢说敢做、透明直接的肯定,但现在意识到这个绰号实际上是在指出他缺乏共情心、口不择言的缺点。他承认,在昨天的演讲中,自己只顾着逞口头之快,没有顾及到大家的感受,对此深感抱歉。

为了表示诚意,樊路远决定自罚三个月工资,并将这笔款项专项加入到灵犀互娱同学的团建基金中。他在道歉信中表示,未来会努力改变自己,请大家监督并帮助他。这一举动展现了樊路远作为领导者的担当和诚意。

据了解,樊路远在阿里巴巴集团拥有丰富的履历。他于2007年加入支付宝,历任多个重要职位,包括蚂蚁金服集团支付宝事业群总裁及财富事业群总裁等。在2010年,他带领团队创新性地推出了快捷支付,2013年又推出了互联网金融产品余额宝,为阿里巴巴集团的发展做出了重要贡献。2017年8月,樊路远加入阿里文娱,先后担任阿里影业董事长兼CEO、阿里大文娱事业群总裁及优酷总裁等职务。自2018年11月起,他正式掌舵阿里大文娱,并在2023年3月任命为大文娱集团CEO。2024年1月起,他开始代表阿里集团分管灵犀互娱。

 
 
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