波音公司与机械师工会达成新劳工合同协议，工人们将于近日对新合同进行投票。工会方面表示，新方案较之前提议更为优厚，四年内加薪幅度提升至38%，复合工资增长接近44%，并提供了一次性签约奖金的选择。
此前，波音公司曾遭遇长达七周的罢工，导致大部分客机停产。罢工起因是工人们拒绝了初步劳资协议，要求提高薪酬以应对西雅图地区飙升的生活成本。罢工对波音公司财务状况产生严重影响，第三季度亏损额达到61.7亿美元。
波音首席执行官凯利·奥特伯格表示，公司一直在寻求既符合公司利益又能满足员工需求的解决方案。此次新合同的达成，有望结束长期的劳资纠纷，稳定波音的生产秩序。
然而，波音公司近期还面临飞机应急舱门脱落、飞船技术故障等问题，此次罢工事件的解决仅是波音走出困境的第一步。
波音大罢工预计将对美国非农就业报告产生影响。经济学家预测，受罢工等因素拖累，10月非农就业人数增长可能放缓。
